Аналітичні статті

 

Оплата праці працівників, призваних на військові збори

Рейтинг користувача: 4 / 5

Активна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаНеактивна зірка
 

Які особливості відображення у бухгалтерському та податковому обліку виплати зарплати працівникам, призваним на військові збори?

Відповідно до ч. 3 статті 1 Закону України  «Про військовий обов'язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232 (далі – Закон № 2232) військовий обов'язок, зокрема, включає проходження служби у військовому резерві.

Громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов'язані, зокрема, прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних (ч. 10 ст. 1 Закону № 2232).

Відповідно до абзацу 2 частини 9 статті 29 Закону № 2232 керівники підприємств, установ, організацій незалежно від підпорядкування та форми власності на вимогу військових комісаріатів забезпечують своєчасне прибуття військовозобов'язаних до визначених пунктів збору.

За призваними на збори військовозобов'язаними на весь період зборів та резервістами на весь час виконання ними обов'язків служби у військовому резерві, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середня заробітна плата на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форм власності (ч. 11 ст. 29 Закону № 2232).

На підставі повістки районного (міського) військового комісаріату підприємством оформляється наказ про увільнення співробітника від роботи на час проходження навчальних військових зборів.

У табелі обліку робочого часу відсутність працівника, призваного на військові збори, на підприємстві відображається буквеним позначенням ІН (код 22) (Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т. ін.)).

Підтвердженням відсутності військовозобов’язаного і участі його в зборах є військовий квиток, в якому зазначається тривалість зборів, та засвідчується печаткою військової частини, який він повинен подати у кадрову службу підприємства.

Виплата середньої заробітної плати військовозобов'язаним за весь період зборів та резервістам за час виконання ними обов'язків служби у військовому резерві здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (далі – КМУ). Такий порядок затверджений постановою КМУ «Про порядок і розміри грошового забезпечення та заохочення військовозобов'язаних та резервістів, грошової виплати резервістам» від 23.11.2006 № 1644 (далі – Постанова № 1644).

Виплата середнього заробітку військовозобов'язаним та резервістам, призваним на збори, проводиться підприємствами, установами та організаціями, в яких працюють призвані на збори громадяни, з наступним відшкодуванням цих витрат за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті на утримання Міністерства оборони та інших центральних органів виконавчої влади, які здійснюють керівництво військовими формуваннями (п. 2 Постанови № 1644).

...

Підприємства, установи та організації для покриття витрат на виплату середньої заробітної плати військовозобов’язаним, призваним на збори, подають до районного військового комісаріату, у якому перебувають на обліку військовозобов’язані, рахунки, котрі акцептуються і передаються до обласного військового комісаріату для оплати. Відшкодуванню підлягають всі витрати, пов’язані з виплатою середнього заробітку (у тому числі і єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування) (п. 12 Наказу № 80).

До рахунків додаються відомості на виплату середньої заробітної плати, нарахованої військовозобов’язаним, призваним на збори, згідно з цією Інструкцією за формою:

№ з/п

Прізвище, ім'я та по батькові

Середня зарплата на місяць

Період перебування на зборах

Сума витрат, яка підлягає відшкодуванню за період перебування на зборах (у тому числі і єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування)

1

2

3

4

5

 

М.П.

Керівник підприємства

_______________
(підпис)

 
 
 

Головний бухгалтер

_______________
(підпис)

 
 

  

Середній заробіток військовозобов'язаних, призваних на збори, розраховується підприємствами, установами та організаціями, де працюють (працювали) призвані на збори, відповідно до чинних нормативно-правових актів (п. 13 Наказу № 80).

Єдиним документом, що встановлює порядок обчислення середнього заробітку при виконанні працівниками державних і громадських обов'язків у робочий час, є Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.

Порядок обчислення середньої заробітної плати працівників, призваних на військові збори, аналогічний порядку обчислення середньої заробітної плати при відрядженнях, про який Ви можете почитати тут. 

... 

У податковому обліку із суми середнього заробітку працівників, призваних на військові збори, утримується податок на доходи фізичних осіб та військовий збір, оскільки такий середній заробіток є заробітною платою з точки зору Податкового кодексу України та додатковою зарплатою згідно з пп. 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5 (як оплата працівникам, які залучаються до виконання державних або громадських обов'язків, якщо вони виконуються в робочий час). Оскільки середній заробіток працівників, призваних на військові збори, є заробітною платою, то на нього нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. 

У формі № 4ДФ нарахування та виплата середнього заробітку працівникам, призваним на військові збори, відображається за кодом «101».

Перегляд повної статті можливий лише для передплатників. Детальніше про оформлення передплати тут.

 

Please publish modules in offcanvas position.

* поля обов'язкові для заповнення.
Залишилось 1000 символ(ів)