- Зарплата, ЄСВ, ПДФО та військовий збір
- Перегляди: 3303
Відпустки сумісникам
Які особливості надання відпусток сумісникам встановлено законодавством?
Які особливості надання відпусток сумісникам встановлено законодавством?
Оплату грошових компенсацій за невикористані щорічні (основні та додаткові) відпустки, а також за додаткові відпустки на дітей (у розмірах, передбачених законодавством) вважають виплатами за невідпрацьований робочий час і відносять до фонду додаткової зарплати. Тому таку компенсацію включають до бази нарахування ЄСВ (пп. 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5). Суму компенсації (як зарплатну виплату) включають до загального місячного оподатковуваного доходу й обкладають ПДФО та військовим збором на загальних підставах.
Який порядок відкликання працівника з відпустки встановлено законодавством?
Який бухгалтерський та податковий облік допомоги по вагітності та пологах?
Чи нараховується ЄСВ з мінімальної зарплати у випадку використання працівником повністю чи частково відпустки без збереження заробітної плати, якщо його заробітна плата за цей місяць становить менше розміру мінімальної заробітної плати, який встановлений на цей же місяць законодавством?